Около 25 сотрудников кингисеппских предприятий ЕвроХима приняли участие в общекорпоративной сдаче нормативов ГТО, проверив силу, гибкость, скорость и выносливость. По предварительным результатам, 22 участника претендуют на золотой, серебряный или бронзовый знак.

В программу испытаний вошли несколько упражнений: наклон к пальцам ног, подъем туловища из положения лежа, силовое упражнение (отжимания или подтягивания), бег на 60 и 1000 метров на время. Для участников моложе 40 лет дополнительно включили прыжок в длину.

Нормативы определяли с учетом пола и возрастной ступени ГТО, поэтому каждый выполнял индивидуальную программу.

Особого признания удостоился Эдуард Чекалин, руководитель отделения пароснабжения «Фосфорита». На мероприятии его отметили благодарностью Совета депутатов Кингисеппского района за развитие физической культуры и спорта в Кингисеппском районе.

Для Маргариты Хлебниковой, специалиста по здоровью «Фосфорита», участие стало возможностью осуществить давнее желание.

- Я давно хотела попробовать себя в ГТО, и вот благодаря компании получилось. Очень довольна. Предприятие дало шанс раскрыть себя, почувствовать поддержку и понять, что ты - часть большого общего дела, - сказала Маргарита.

Александр Шалабаев, осмотрщик‑ремонтник вагонов «Фосфорита», тоже не захотел упускать возможность испытать себя. Увидев информацию о мероприятии, он сразу записался на участие. Специальной подготовки у него не было. Основной вид тренировок Александра - велосипед.

- Давно хотел испытать свои силы и побывать внутри события, а не только читать об этом в новостях, - отметил он. - Немного волновался, потому что сдавал нормативы впервые и без подготовки. Очень хорошо, что наше предприятие организует спортивные мероприятия. Хотелось бы видеть их еще больше.

По словам Александра, организация мероприятия позволила участникам полностью сосредоточиться на испытаниях: места сдачи четко обозначили, каждому выдали майку с номером.

После нагрузок для сотрудников организовали фуршет. Напитки и закуски предоставил «ОРС‑Фосфорит». Перерыв на угощения дал возможность не только перевести дух, но и по‑настоящему прочувствовать атмосферу общего дела: коллеги делились эмоциями, обсуждали самые непростые этапы и вспоминали забавные моменты.

Предварительные результаты свидетельствуют о хорошей спортивной форме участников: четыре сотрудника претендуют на золотой знак ГТО, 13 - на серебряный, пять - на бронзовый. Для некоторых итоги пока предварительные: оценка может измениться после выполнения недостающих нормативов.

В ГТО важен не только знак отличия. Комплекс позволяет проверить себя в разных направлениях — от гибкости и силы до скорости и выносливости. Общекорпоративный формат дополняет личный вызов ощущением командной поддержки. Такие мероприятия укрепляют корпоративную культуру и отражают главные ценности компании: заботу о сотрудниках, стремление к развитию и единство команды.

__________________________________________

Дорогие друзья!

Газета «Время» работает на просторах ВКонтакте!
Присоединяйтесь – https://vk.com/club113266028

И на просторах Telegram! https://t.me/+n-3faM7ewyZjYzli

А так же в Max!  https://max.ru/join/xiQEWjkE-6eMITFgnuwiZ4TbKHCppgFfYCiSQbj9wHM