Два первых места, серебро и бронза - таков итог выступления кингисеппских наставников на федеральном конкурсе «Профи в деле». Эдуард Чекалин, Ирина Судак, Константин Поторянский и Юлия Васильева доказали: опыт, передаваемый на предприятиях ЕвроХима, соответствует самым высоким стандартам.

Финал конкурса «Профи в деле» организовал Фонд Андрея Мельниченко. Проект объединил мотивированных специалистов со всей страны: от ЕвроХима, СУЭКа, ГРК и СГК, которые развивают систему обучения на предприятиях и помогают молодым сотрудникам быстрее адаптироваться в профессии.

Участники проходили многоэтапный отбор: онлайн-тесты, решение кейсов, создание видеовизиток и очные практические задания, где работали со «сложными» учениками, отрабатывая навыки коммуникации и решения производственных ситуаций.

В команду Кингисеппа вошли восемь наставников «Фосфорита» и ЕвроХим – Северо-Запада, четыре из них заняли призовые места, включая две золотые победы. Этот результат подтвердил высокий профессионализм наших наставников и их способность развивать начинающих сотрудников.

Эдуард Чекалин - «Мэтр наставничества» (1 место в категории «Лучший наставник-руководитель»)

Эдуард Чекалин - начальник отделения пароснабжения энергетического цеха «Фосфорита». В компании работает с июня 2001 года, наставником является с 2005 года. Он считает, что наставничество – это, прежде всего, передача опыта, умений и ценностей новым специалистам. Эдуард с благодарностью вспоминает своих наставников, которые учили его читать схемы технологического процесса, прививали самостоятельность, умение брать на себя ответственность за решения и действовать обдуманно и хладнокровно. Сейчас он передает эти качества своим подопечным.

Эдуард считает, что нельзя ждать, пока ученик станет востребованным в будущем - нужно создать условия, чтобы он был эффективен уже сейчас и держал будущее компании в своих руках. Победа в конкурсе «Профи в деле» для него - это коллективный результат: «Для меня победа - это не точка, а начало пути», — говорит Эдуард Чекалин. Он отмечает, что его успех - это результат веры и поддержки коллег, семьи и друзей, а он лишь соединил все это в одну главную победу. Примечательно, что Эдуард — наставник еще одной победительницы конкурса, Ирины Судак. По словам Ирины, он радовался ее победе даже больше, чем своей.

Ирина Судак - «Мастер стабильного роста» (1 место в категории «Лучший наставник - рабочий/специалист»)

Ирина начала карьеру в 2011 году машинистом паровых турбин «Фосфорита», позже стала мастером смены в энергетическом цехе. В этой роли она и начала наставничество. С 2024 года она официально оформила себя как наставника, а на момент участия в конкурсе занимала должность мастера смены ЭЦ «Фосфорита». Сейчас работает диспетчером на родственном предприятии ЕвроХим – Северо-Запад, продолжая учиться и осваивать новые направления.

Ирина подробно рассказала о подготовке к конкурсу: прохождение тестирования и кейсов, запись видеовизитки, где нужно было показать, как она обучает ученика, включая «сложные» ситуации. На очном финале в Москве участники отрабатывали работу с возражениями и различные производственные сценарии. Она призналась, что морально было тяжело - нервничала, переживала за результат, но поддержка наставника Эдуарда Чекалина и коллег помогла справиться. Она отмечает, что конкурс дал возможность испытать себя, расширить профессиональные навыки и убедиться, что учиться и развиваться можно на любом этапе карьеры.

Константин Поторянский - «Восходящая звезда наставничества» (2 место в категории «Лучший наставник - рабочий/специалист».

Константин работает на «Фосфорите» с июля 2021 года, начиная с должности аппаратчика абсорбции, а сейчас трудится аппаратчиком разложения 6 разряда в цехе ЭФК. Первоначально было неясно, насколько ему интересна работа, но со временем процесс его увлек - технология производства сложна и взаимосвязана, как точный механизм. Константин прошел путь повышения квалификации и разряда, освоил узел разложения и стал аппаратчиком шестого разряда.

Наставником он стал примерно год назад после прохождения мастерской по наставничеству в Учебном центре. За это время обучил пятерых коллег, которые осваивали разные специальности. Участие в конкурсе стало для него испытанием: впервые нужно было снять видеовизитку, смонтировать ее и показать навыки наставничества перед жюри и другими участниками.

- Одно дело - обучать коллег в цехе, и совсем другое - демонстрировать свои навыки перед коллегами и жюри, - признался Константин. Он отмечает, что наставничество - это взаимный рост: обучая других, сам лучше понимаешь процессы, совершенствуешься и открываешь новые подходы к работе.

Юлия Васильева - «Мэтр наставничества» (3 место в категории «Лучший наставник - рабочий/специалист».

Юлия пришла на предприятие в августе 1992 года. Начинала работать в цехе реактивной серной кислоты, с 2005 года трудится аппаратчиком подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов 5 разряда в цехе ЭФК. Ее профессионализм стал примером для коллег и семьи - двое ее сыновей также работают на кингисеппских предприятиях ЕвроХима.

Для Юлии конкурс стал первым испытанием в качестве наставника. Она очень переживала, но поддержка коллег и семьи помогли справиться с волнением. Юлия отметила, что участие в конкурсе дало ей уверенность в себе и желание продолжать развиваться: -«Третье место - это не поражение, а стимул двигаться дальше», - сказала Юлия.

Сильные наставники формируют надежный кадровый фундамент и уверенное будущее предприятий компании ЕвроХим. Коллеги от души поздравляют наставников Кингисеппа с заслуженным успехом и выражают искреннюю признательность за их неоценимый вклад в развитие промплощадки.

__________________________________________

Дорогие друзья!

Газета «Время» работает на просторах ВКонтакте!
Присоединяйтесь – https://vk.com/club113266028

И на просторах Telegram!

Присоединяйтесь - https://t.me/+n-3faM7ewyZjYzli